第2章

回到辦公室，我開始整理交接資料。

五年。

這家醫院我待了五年。

從一個初入臨床、空有理論的規培醫生，到現在獨立負責三個核心醫療小組。

VIP病房維護、複雜先心病數據庫、心臟中心手術預案。

這三個板塊，每一份病程記錄、每一個手術方案都是我敲出來的。

科室每年拿下的省部級課題，核心數據全是我的。

科室三家最大的醫療器械捐贈商，對接人隻認我一個人。

趙氏集團、華盛醫療、明德藥業。

這三家企業的負責人，隻信任我的技術。

這些事情，王建國知不知道？

他知道。

但他不在乎。

因為我不會“來事”。

入職第一年，科室年會。

王建國讓大家上台表演節目。

陳菲穿了一身亮片短裙，跳了一段熱舞，還下台拉著王建國互動。

王建國笑得合不攏嘴，掌聲拍得最響。

我坐在角落裏，低頭翻看明天的手術病曆，全程沒上台。

第二年，科室聚餐。

陳菲坐在王建國旁邊，主動倒酒、夾菜，從王建國的奧迪聊到他兒子的婚事。

我坐在最遠的一桌，吃完飯就回值班室寫病曆了。

第三年，職稱考評。

陳菲的彙報PPT做了上百頁，全是花裏胡哨的特效和各種合影。

我的彙報隻有十分鐘，全是手術成功率和術後並發症控製數據。

王建國說陳菲“綜合素質高，具備領導潛質”，綜合評分給了優。

我是良。

第四年，也就是現在。

陳菲捅了簍子鬧離職，王建國親自去她家裏談了三個小時，漲薪、升職、配獨立辦公室。

我提離職申請，他10分鐘就批了，批複隻有兩個字：同意。

我打開電腦，把我這五年攢下的手術筆記和科研數據整理好。

200多份。

手術視頻剪輯、並發症處理心得、私人隨訪記錄、最新的藥理研究。

如果沒有這些資料，接手的人至少要摸索半年才能看懂那些複雜的病例。

如果有這些資料呢？

也至少要三個月。

因為核心的預判邏輯隻有我知道。

我把這些資料全部拷貝進自己的移動硬盤，然後徹底清空了電腦裏的個人文件夾。

這不算違規。

因為這些筆記是我利用業餘時間整理的，醫院的係統裏從來沒有強製要求過備份。

我關掉電腦，看了眼時間。

下午五點半，該下班了。