1

年會上，我緊緊攥著那張寫著“謝謝參與”的刮刮樂，冷汗浸濕了我的後背。

手機屏幕上閃爍著醫生發來的最後通牒。

“許女士，您母親的手術排期暫定在半個月後，手術費20萬，請盡快繳費。”

掛斷電話，舞台燈光下，00後實習生笑得一臉得意，舉著手機對著我們直播。

“各位家人們，00後整頓職場，拒絕死工資，用彩票代替年終獎，最高獎金00萬！”

而我，作為一年中兢兢業業，為公司拿下三個S+項目的首席技術專員，18.8萬的年終獎變成了一句“謝謝參與”。

我看著手機上對家公司發來的年薪五十萬的offer。

既然你們認為職場上流量為王，那這場鬧劇我不奉陪了。

......

忙完了手頭最後一點工作，我長舒了一口氣，罕見地露出了一個輕鬆的笑容。對著團隊裏的同事說道。

“大家辛苦了，我們今年的工作到這裏就告一段落了！後麵就能過個好年了！”

辦公室裏響起一陣掌聲。

到了現在，辦公室的同事們討論的內容，不外乎為春節假以及年終獎。

我聽著他們的話，微微笑了笑，“項目的成功離不開我們每一個人，今年大家的付出我都看在眼裏，相信公司會給大家應有的福利。”

結束了這個話題，他們開始談論起公司的八卦，平時我也不關注這些。

“前兩天我聽人事部的王姐說，他們部門來了一個實習生，天天開直播喊著要整頓職場，把他們都煩死了。”

“開直播？老板也不管嗎？”

“老板？她給老板說現在公司發展要靠網絡，要有噱頭，老板早就對她這套說辭深信不疑了。”

我聞言搖了搖頭，一個公司是否可以立足，看的是他自身的能力，而非這些嘩眾取寵的法子。

小李喝了口水，繼續說道。

“聽說那個蘇然，還說要在年會搞一個新的方案，具體是什麼也不透露，隻說是surprise，希望別影響到我們吧。”

我在輸入框打字的手頓了一下。

驚喜嗎？

一種莫名的恐慌感襲來，我安慰自己：

“可能是母親最近的病情加重，我的心理壓力太大了，沒事的，等發了年終獎，就夠這次的手術費了，一切都會順利的。”

年會定在三天後，在這期間，我來到醫院陪伴母親，醫生向我說明了情況。

我媽的情況十分特殊，需要等待專家排期，在這之前，我必須準備20萬的治療費。

我慢慢地走回病房，心裏掐算著我的餘額和年終獎。

“三個項目，加上全勤，績效，年終獎差不多18萬，卡裏還有5萬存款......夠了。”

......

三天後，我提前來到公司，準備參加下午的年會。

辦公室的氛圍有些奇怪。員工的臉色都不好看。

我走到劉姐身邊：“這是怎麼了？大家臉色怎麼這麼差？”

劉姐臉色鐵青，抬頭看了我一眼。

“你沒看公司群裏發的嗎？今年的年終獎不是以現金形式發放，會換一種新穎的方式，大家都擔心這是克扣獎金的一種說辭。”

我心裏咯噔一下，立馬打開了公司的大群。

蘇然：“大家上午好，作為本次年會的總策劃以及新媒體運營，為了提高我們公司知名度，我決定本年度年終獎換一種更加新穎的方式發放，並全程直播年會現場，希望大家多多配合。”

趙總：“蘇然的這個提議非常不錯，我們公司現在最重要的就是缺少知名度，今年的年會就這樣安排，希望大家準時到場。”

看到這裏，我渾身的血液都凝滯了。

年終獎換種方式？全程直播？

我幾乎是把包扔在了工位上，就往老板辦公室跑去。

我站在門口準備敲門，卻聽到裏麵傳來的女聲。

“趙總，我覺得這次這個安排非常好，年終獎一人隻用100塊的成本，帶一波反資本公司的節奏，還能提點某些仗著自己資曆老，白拿公司高額年終獎的人。”

原來我這麼多年的努力，廢寢忘食地加班加到胃潰瘍，竟然隻換來一句“白拿公司年終獎”。

我敲了敲門，走了進去。

蘇然看著我走進來，眼裏閃過一絲不屑。

我看著老板，開門見山道：

“趙總，咱們今年的年終獎為什麼要換一種方式？年終獎是員工奮鬥一年應得的，不應該拿來被娛樂化。”

趙總還沒開口，蘇然先一步跑過來開口了。

“雯婷姐，你不知道，現在年輕人都這樣，喜歡看點反套路的，我們公司也要與時俱進嘛，我保證這次的年終獎發放方式絕對有趣刺激！還能幫公司做一波有效宣傳。”

我壓根沒理她，依然看著趙總說道：

“趙總，這一點都不公平！我們辛辛苦苦工作一年，為的不就是寫點年終獎，還全程直播，一個企業立足的根本一定是......”

“夠了！”

趙總把文件拍在桌子上。

“我覺得蘇然說得很有道理，現在這個時代流量為王，蘇然願意用她的賬號直播，是在為公司宣傳！”

我們這種有創意的形式會吸引更多的新鮮血液加入公司，他們才是公司未來的希望！”

我還想說什麼，趙總卻一句話堵住了我的嘴：

“好了，這是公司的安排，製度都是會變的，你也是公司的老員工了，把你那套土的掉渣的思維趕緊扔掉，不要端著架子故步自封，還是要多跟年輕人學一學。”

聽到趙總這麼說，我隻好回到工位，可心底還保留著最後一絲希望。