第三章

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果然，沒過兩天，周總監的報複就來了。

他沒敢在明麵上動我，而是開始對我手下的團隊成員下手。

周一下午，他突然召開部門會議，宣布要進行崗位優化，美其名曰人盡其才。

然後，他當場宣布，把我團隊裏的核心技術支持小張，調去給趙曉雅當助理。

把最得力的銷售骨幹小王，調去負責偏遠地區業務。

而補充給我的，是兩個剛來公司剛來的實習生。

他這是要架空我，廢了我的左膀右臂，讓我在項目上寸步難行。

小張和小王當場就懵了，臉色煞白地看著我。

其他同事也都低著頭，不敢說話。

周總監坐在會議室主位上，嘴角掛著一絲冷笑，那眼神仿佛在說：

“李念，沒了兵，你這個將軍還怎麼打仗？”

我氣得渾身發抖。

“周總監，我不明白，這是什麼意思？”我冷冷地看著他，

“小張是技術骨幹，我們下個項目的所有技術對接都靠他。”

“小王手裏握著三個大客戶，每個月穩定出單，你把他調走，這些客戶誰來維護？”

周總監慢悠悠地喝了口茶，眼皮都沒抬一下。

“李念，這是公司的決定，是為了優化資源配置。”

“小張的技術能力強，正好可以帶帶新人。”

“小王銷售能力突出，派他去開拓新市場，正是對他能力的肯定嘛。”

他頓了頓，抬起頭，皮笑肉不笑地看著我。

“怎麼？你對公司的安排有意見？”

“還是說，你覺得你手下的人，就隻能為你一個人服務？”

我如果再反對，就是不顧全大局，搞小團體主義。

我深吸一口氣，壓下心頭的怒火。

“好，既然是公司的安排，我服從。”

我轉頭看向小張和小王，給了他們一個稍安勿毋躁的眼神。

“你們兩個，也服從公司安排。新的崗位，也是鍛煉。”

周總監沒想到我這麼輕易就妥協了，臉上閃過一絲意外，但很快又被得意所取代。

他以為我認慫了。

我看著他那張小人得誌的臉，心裏冷笑。

周扒皮，你以為這就完了？

咱們走著瞧。