第2章

第二天一早，辦公室裏洋溢著一種詭異的興奮。

唐菲和王麗儼然成了團隊的英雄，幾個年輕的同事圍著她們，嘰嘰喳喳地討論著新植物該擺在哪裏。

「那棵最大的琴葉榕，必須放落地窗邊上，拍照好看！」

「油橄欖得配個赤陶盆，才有那味兒！」

唐菲儼然是審美導師，指點江山，王麗則在一旁滿臉笑容，享受著眾星捧月的虛榮。

我拿著行政部連夜趕出來的幾份文件走進辦公室時，看到的就是這樣一幅熱鬧的景象。

「大家安靜一下。」

我的聲音不大，但辦公室瞬間鴉雀無聲。

我走到唐菲和王麗的工位旁，將手裏的幾份文件輕輕放在她們桌上，臉上依舊是那副溫和的微笑。

「這是《辦公室綠植領養及績效考核責任書》，你們兩位作為這次改造計劃的發起人，辛苦一下，先把字簽了。」

兩人臉上的笑容微微一僵，疑惑地拿起了文件。

我好整以暇地解釋道：

「大家也知道，這次采購的植物都比較名貴，也比較嬌貴，需要精心養護。為了保證我們這筆「無形資產」能夠保值增值，公司決定，實行領養責任製。」

我的目光掃過她們，以及周圍那些伸長了脖子看熱鬧的同事，聲音清晰而平靜：

「這份責任書裏寫得很清楚：

第一，領養人需對所領養植物的健康狀況負全責，包括但不限於澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等日常養護工作。

第二，公司行政部每月會進行一次綠植健康狀況評估。若植物因養護不當出現枯萎、死亡等情況，領養人需按采購原價進行賠償，費用將從當月的績效獎金中直接扣除。

第三，為了激勵大家的積極性，如果年底評估時，所領養的植物狀態優良，甚至生長得更好，公司會給予領養人「綠色衛士」獎，一次性獎勵五百元。」

「什麼？死了要賠錢？」一個年輕同事失聲叫了出來。

唐菲的臉色瞬間變得有些難看，她快速翻看著責任書，嘴唇緊緊抿著。

王麗那張堆滿笑容的臉也拉了下來，她勉強擠出一絲笑意：「陳總，您這是不是有點......太小題大做了？不就是幾盆花嗎？大家平時順手照顧一下就行了，沒必要搞得這麼嚴肅吧？」

「王姐，這可不是幾盆花。」我微笑著糾正她，「按照唐菲的說法，這是我們公司的「臉麵」，是「無形資產」，是「軟實力」。一萬多塊錢的資產，總得有人負責吧？權責對等，這是最基本的職場規則。」

我頓了頓，看向唐菲：「唐菲，你作為發起人，對這些植物的習性肯定做了深入研究，養護起來應該不成問題，對吧？這對你來說，是個展現責任心和專業能力的好機會。」

我一頂高帽給她戴了上去，堵住了她所有可能反駁的退路。

唐菲的臉一陣紅一陣白，她看著責任書上那個刺眼的「原價賠償」，又看看周圍同事們瞬間變得微妙的眼神，騎虎難下。

如果她現在退縮，那她昨天那些關於「品味」、「格調」的高談闊論，就成了一個徹頭徹尾的笑話。

「沒錯，」她咬了咬牙，拿起筆，幾乎是賭氣般地在責任書上簽下了自己的名字，「我當然會負責！」

王麗見狀，臉色更難看了。她想退，但唐菲已經簽了，她這個搖旗呐喊的支持者，現在被架在了火上。在所有人的注視下，她隻能心不甘情不願地也簽了字。

我滿意地點點頭。

「很好。行政部，可以下單了。另外，把這份責任書掃描一份，群發全體員工，讓大家都學習一下這種主動為公司形象負責的主人翁精神。」