2

頂著一張死人臉，我先去了陳曦的公司。

想當年，我江哲也是靠著過硬的技術，一路拚到項目總監的位置。

管他男女，代碼麵前，人人平等。

陳曦的公司是一家互聯網大廠，她是項目三部的經理。

我翻了翻她的工作筆記，項目進度、人員調配、技術難點，都寫得清清楚楚。

行啊，這敗家娘們，工作能力還真不賴。

我信心滿滿地走進辦公室，準備大幹一場。

憑我這顆純爺們的腦子，怎麼也能把事業搞得風生水起。

我剛坐下，旁邊工位的男同事就湊了過來，嬉皮笑臉地說：

“曦姐，今天氣色不太好啊，是不是昨天跟男朋友吵架了？”

我冷冷地瞥了他一眼：

“關你屁事。”

他愣了一下，隨即誇張地笑道：

“喲，我們曦姐今天火氣這麼大，肯定是‘親戚’來了吧？女孩子嘛，每個月總有那麼幾天。”

周圍幾個男同事跟著哄笑起來。

我氣得差點把鍵盤砸過去。

在我還是男人的時候，我也喜歡開這種“幽默”的玩笑。

但沒想到當我成為笑話的當事人，聽著是這麼的刺耳。

更糟心的還在後麵。

下午開會，討論一個新項目。

我根據陳曦電腦裏的資料和我的商業嗅覺，提出了一個自認為絕妙的創意。

我說得口幹舌燥，老板隻是不置可否地點點頭。

結果，陳曦部門的總監張偉，把我剛才的創意換了個說法，重新講了一遍。

老板立刻撫掌大讚：

“好！張總監這個想法很有深度！就這麼定了！”

我騰地一下站起來：

“老板，這個創意是我先提的！”

會議室裏瞬間安靜了。

所有人都用一種看怪物的眼神看著我。

老板皺起了眉，語氣不悅：

“陳曦，注意你的態度。我們是一個團隊，創意是大家思想碰撞的結果，分什麼你的我的？張總監的闡述更全麵，格局更大，你就不能虛心學習一下？”

那個叫張偉的總監假惺惺地打圓場：

“哎，老板別生氣。小陳也是年輕人，有衝勁是好事。會後我再跟她好好溝通。”

我看著他那張偽善的臉，肺都要氣炸了。

我坐了下來，渾身冰冷。

原來這就是職場的“智慧”？

功勞被搶，你不能喊冤，因為那叫“沒有團隊精神”；

你據理力爭，就叫“態度有問題”。

我以前怎麼沒發現，辦公室裏還有這麼多門道？

下午，王總又笑眯眯地把我叫到辦公室，遞給我一堆發票。

“小陳啊，年底了，這些招待費的發票你幫忙整理一下，貼好。這事還得你們女孩子來，細心。”

我看著那堆比磚頭還厚的發票，

又看了看隔壁工位上正刷著短視頻一臉悠閑的李濤，

心裏忽然一陣發堵。

我猛然想起，過去我是怎麼嘲笑陳曦的，

說她年紀輕輕就活得像個不修邊幅的老媽子，

別說男人，我看了都倒胃口，死氣沉沉的。

可現在我才明白，

當一個人的精力被這些額外的雜務占滿，

哪還有力氣去維持什麼光鮮亮麗？

這哪裏是上班，分明是一場不見血的慢性折磨！