
下麵三行：
“一、所有員工/主播，需在正月十五前，重簽新版勞動合同及合作協議。”
“二、啟動‘價值觀與韌性評估’。評估團：我、外聘HR專家、神秘觀察員（客戶方代表）。”
“三、評估不通過者，依法協商解約。通過者，自動升級為新合約，享新年特別激勵期權。”
底下有人小聲問：“新合約......內容是什麼？”
“更清晰。更公平。”我說，“個人收益和公司長期利益深度綁定。你賺得多，公司賺得多，你分得多

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下麵三行：
“一、所有員工/主播，需在正月十五前，重簽新版勞動合同及合作協議。”
“二、啟動‘價值觀與韌性評估’。評估團：我、外聘HR專家、神秘觀察員（客戶方代表）。”
“三、評估不通過者，依法協商解約。通過者，自動升級為新合約，享新年特別激勵期權。”
底下有人小聲問：“新合約......內容是什麼？”
“更清晰。更公平。”我說，“個人收益和公司長期利益深度綁定。你賺得多，公司賺得多，你分得多