所謂應酬的技術性問題，似乎應該理解為應酬的應用技術，即應酬方式，、水平和能力。不同場合、不同時間、不同地位的人需要有不同的應酬方法。在應酬的過程中，肯定會出現不同類型的問題。那麼這些問題的症結歸於何處仍然是心理問題。不對你的“對手”進行較為周密的心理研究，隻能說你有一半的成功率。這一半的成功率又必須在“知已”的基礎上，即相當自信。
鮮花，觀其色嬌妍的秀美，賞心悅目；嗅其味或鬱馥芬芳或清
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