第 4 章

那時李明輝還在國外學商科，這些話大家隻當是老板的感慨。

但那份認可與期待，曾讓我覺得所有付出都值得。

然而，世事難料。

老李總因突發心梗離世，在國外學了幾年商業管理的李明輝匆忙回國，接手公司。

起初，他對我還算尊重，重大設計決策也會征詢我的意見。

但不知從何時起，公司氛圍開始悄然變質。

他推崇的那套強調資源、人脈、商業格局的運營模式，逐漸取代了過去以設計和創意為核心的價值觀。

PPT彙報是否華麗，是否參加商務晚宴，是否與有價值的人合影......

這些表麵的東西，更能左右他的判斷。

而不是他父親當年更看重的設計本身和作品影響力，

我沉溺於對美和創造的追求裏，對這些變化反應遲鈍。

直到這次首席設計師之爭，像一盆冰水，將我徹底澆醒。

李明輝需要的，不是一個能創造靈魂的設計師，而是一個能為他帶來資源的招牌。

而江雪柔，正好符合他的需求。

休息半個月後，我開始更新作品集，向幾家業內頂尖的設計工作室和獨立品牌投遞簡曆。

起初我信心很足，以我的履曆和作品，找一份理想工作並不難。

然而，投出的簡曆大多石沉大海。

偶有幾家約麵試，卻在深聊之後態度突變，言辭閃爍，最終無疾而終。

幾次碰壁後，一位曾在公司關係還不錯的市場部同事悄悄告訴我：

“林未，不是你的設計不行......”

“是有人在圈子裏放了風，說你恃才傲物，難合作。”

“還搶下屬功勞，甚至情緒失控動手打人。”

“現在不少品牌都覺得你是個麻煩。”

我立刻明白了，這是李明輝的手段。

他不僅要我走，還要斷我的路。

王阿姨看出我情緒不佳，追問之下知道了原因。

她氣得當場就要打電話：“

我找我兒子問問！他在媒體圈認識人，不能讓他們這麼汙蔑你！”

我按住她的手，搖搖頭。

“阿姨，不急。”

我看著窗外，語氣平靜。

“時間快到了。”

“很快，他會親自來求我。”

王阿姨疑惑地看著我，剛要再問，我放在桌上的手機尖銳地響了起來。

屏幕上跳動著的，正是李明輝三個字。

我按下接聽，打開免提。

“林未？”李明輝的聲音失去了平日的沉穩，帶著明顯的急躁。

“你現在馬上到市中心的格調買手店來一趟，非常緊急！”

“我們提供給他們的星辰係列主打款在預售展示時出現嚴重問題！”

“客戶反饋設計元素混亂，麵料質感與宣傳嚴重不符！”

“品牌方極度憤怒，今天必須給個說法！”

電話那頭背景音嘈雜，能聽到激烈的爭論聲。

我等他說完，才緩緩開口。

聲音裏沒有一絲波瀾。

“李總，你是不是打錯電話了？”

“我已經辭職了。”

“公司的設計問題，你應該去找那位拿了首席之位、資源通天的江雪柔解決。”