
周末一大早,家長群的語音通話提示音就響個不停,簡直像催命符。
陳冉熱情洋溢的聲音從手機裏傳來:
"各位家長早上好!我們來討論下下周的教學計劃吧?我已經把我的教學安排發到群裏了!"
群裏一片死寂。
五秒後。
【李老師 退出群聊】
【年級組長 退出群聊】
【王老師 退出群聊】
不到一分鐘,群裏隻剩我和陳冉兩個老師。
陳冉在空蕩蕩的語音裏自說自話:
"既然大家都沒空,那我就自己加油了!所有的困難都會成為我前進的動力!"
我心裏清楚,他自說自話不過是為了能在教學研討會的發言上,
給自己的努力鑽研人設又添加幾分可信度罷了。
但真到了那天,他還能笑得出來嗎?
很快,日子就來到了教學研討會當天。
校有頭有臉的領導和教師坐滿了會場,兄弟學校的代表也蜂擁而至。
陳冉擠到校長身邊,滿臉誠懇:
“校長,我有些心裏話,想代表我們學校的青年教師,對大家說說!”
“我想表達對學校栽培的感激!”
校長笑著拍了拍他的肩:
“你就是那個每天淩晨都在教研群裏發進度的小陳吧?
我看好你!就你作為教師代表上去發言!”
陳冉整了整領帶,大步上台。
他打開PPT。
“下麵,由我向大家彙報‘創新教學實踐’的核心成果......”
他侃侃而談,把上周五教研會上,小李、張哥、組長
乃至其他同事分享的教學方法與實踐案例,一字不差地複述了出來。
全部說成是自己獨立探索完成的。
同事們在台下,臉色鐵青,剛想開口反駁。
陳冉話鋒一轉,投屏放出了周末清晨的群聊截圖。
“大家看,這就是我教研的日常。”
“沒有協助,沒有支援!但我不抱怨!”
“正是這份孤獨,鍛造了我和我的教學體係!
所有的成果,都是我每天鑽研到淩晨,一個人,摸索出來的!”
台下掌聲雷動。
兄弟學校的代表們紛紛記錄。
“了不起!這才是當代青年教師楷模!”
“校長,這樣的人才必須重點培養啊!”
“陳老師,我們學校誠邀您來交流!條件隨便開!”
陳冉享受著眾人的矚目,抬手壓下掌聲。
他拿出了一疊文件。
“感謝大家厚愛!但今天,我並非為了個人榮譽而來!”
“在此,我正式向學校提議,全麵推行我的‘創新教學實踐’方案!”
全場嘩然。
他目光掃過我們的區域,聲音通過麥克風傳遍會場:
“同事們放心!雖然你們對新的教學法心存顧慮!”
“但好在我每天鑽研到淩晨,一個人把整套教學體係都完善起來了!”
“這次的改革,就由我來帶頭!大家隻需要,跟著我實踐就好!”
他拿起最上麵那份《創新教學實踐方案》,
徑直走到我麵前,遞了過來。
誌在必得地看著我。
全場目光聚焦在我身上。
陳冉心裏很清楚,經過這次的事件,即使他推行激進的改革,
日後其他名校拋出來的橄欖枝還會少嗎?
他把這個人設立住了,以後的前途一片光明。
而我們若跟隨這套未經充分驗證的教學方案,教學質量滑坡的風險巨大,、如果拒絕參與,又會被指責為固步自封、阻礙教學改革。
“陳冉。”
我聲音不大,但在寂靜的會場裏異常清晰。
“你確定,要帶頭推行這套教學方案?”
他當著所有人的麵點了點頭,義正言辭地說,
“必須的。”
“我建議你,再好好看看方案裏的內容。”
陳冉臉上的得意瞬間凝固。
他低頭,狐疑地看向手中那份他親自擬定的方案。
他的瞳孔猛地收縮。