第四章

林薇哭著鬧到了HR部門。

她一把鼻涕一把淚地控訴我職場霸淩，濫用職權，因為一點紅包的小事就毀掉一個實習生的前程。

HR經理是個老油條，表示會立刻展開調查，請雙方都冷靜。

林薇從HR辦公室出來，似乎覺得勝券在握。

她特地跑到茶水間攔住我，雙眼通紅，像一隻輸光了的賭徒。

她壓低聲音，用一種威脅的口吻對我說：“蘇雅，你別逼我！我告訴你，王總監是我親舅舅！你今天讓我滾，明天滾的就是你！”

原來是皇親國戚。

我總算明白她哪來的底氣了。

也明白了王總監為什麼會幫著她，一個實習生，竊取我的設計方案。

原來是一家人合起夥來，想把我的項目成果變成他們的晉升資本。

我看著她，隻覺得可笑。

沒過多久，王總監的電話也打了過來。

電話那頭的語氣陰冷，再也沒有了之前的和事佬姿態。

“蘇雅，做人留一線，日後好相見。我外甥女不懂事，你非要毀了她前程？”

“我勸你想清楚，這家公司的水，比你想象的深。別為了這點小事，把自己搭進去。”

赤裸裸的威脅。

我掛了電話，心裏一片平靜。

水深？

我倒要看看，這水到底有多深。

下午三點，公司召開了緊急會議。

會議室裏，參會人隻有我、林薇、王總監，以及HRD（人力資源總監）。

林薇坐在王總監身邊，一副勝券在握的樣子。

她看著我，眼神裏滿是即將複仇的快感，等著看我被HRD當眾處理的笑話。

王總監則老神在在地靠在椅子上，手指有一下沒一下地敲著桌麵，仿佛在審判我的命運。

HRD是個四十多歲的幹練女性，她清了清嗓子，翻開了麵前的文件。

“關於設計部實習生林薇與組長蘇雅的糾紛，經過公司緊急調查，現公布處理結果。”

林薇挺直了腰板，嘴角已經忍不住上揚。

HRD扶了扶眼鏡，用一種不帶任何感情的語調宣布：

“經核實，實習生林薇在實習期間，工作態度不端，多次違反公司保密協議，向非項目組成員泄露核心項目機密，嚴重損害公司利益，品行存在重大問題。”

“公司決定，即刻辭退，並將其行為記錄在案，通報行業聯盟，建議列入行業招聘黑名單。”

林薇臉上的笑容瞬間凝固，變成了極致的錯愕和恐慌。

她猛地看向王總監，像是在求救。

但還沒等王總監開口，HRD的宣判還在繼續。

“另，設計部總監王浩（王總監），身為部門負責人，管理失察，縱容親屬竊取公司機密。且經初步調查，其涉嫌與競爭對手‘風馳設計’存在不正當利益輸送，對公司造成重大損失。”

“即日起，暫停其總監職務，接受公司廉政部門的進一步調查。公司將保留追究其法律責任的權利。”

王總監“霍”地一下從椅子上站了起來，麵如死灰。

他指著HRD，咆哮道：“憑什麼？誰給你的權力調查我！我要見董事長！”

林薇也癱軟在椅子上，喃喃自語：“不可能……這不可能……”

就在這時，會議室厚重的大門被人從外麵推開。

一個身影逆光走了進來，步伐沉穩，氣場強大。

是集團創始人、董事長，蘇振國。

他看都沒看王總監和林薇一眼，徑直走到了我的身邊。

他伸出手，慈愛地拍了拍我的肩膀。

然後，他轉向目瞪口呆的王總監和HRD，聲音沉穩而威嚴：

“憑什麼？”

“憑她是我蘇振國的女兒，這家公司的繼承人。這個處理決定，是我親自批準的。”