培養員工就像雕琢玉器一般，不能操之過急，隻有慢慢發現員工身上的閃光點，並根據其潛力和特點進行培訓和定崗，才能使其更好地發揮自身價值，達到與公司共同進步的目標。
企業能不能發展好，關鍵在於人。用什麼樣的人、怎樣用人，對一個企業來說至關重要，甚至可以說直接關係到企業的生死成敗。企業的用人觀應該是：“大材小用，等於沒用；小材大用，個個有用；德高才輕，量才使
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