同事之間可說的話、可共的事都很多,不管同事之間是有意的,還是無意的,偶爾產生矛盾或者有了摩擦都屬於正常。
若某同事真的得罪了你,或你曾得罪了某同事,雖說不上反目成仇,但心裏確實也不愉快。如果你覺得有必要,可主動去化解僵局,也許你們會因此而成為好朋友,也許隻是關係不再那麼僵而已,但至少減少了一個潛在的對手。這一點相當難做到,因為大多數人就是拉不下臉來!要允許別人犯錯誤,也允許別人
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