注意閑談的分寸

與同事在工作間隙閑談，本來就是可有可無的，話題對、時間對，閑談可以活躍工作氣氛，減輕工作壓力。但如果閑談過度則會誤事，而且會給同事留下你無所事事的印象，特別是領導更看不得自己的員工閑談。再者同事之間的閑聊話題也是有度的，對方的個人愛好可以聊，對方的健康可以聊，新聞趣事可以聊，公司所取得的成就也可以聊，但敏感的問題就不能談。而對於時間和時機也應該有更好的把握。那麼，如果想避免同事中無