要做到“忠言不逆耳”,關鍵在於不要一開始就泄了底，而要學會虛實相結合，在虛虛實實中達到你的目的。
某公司的待遇很差，職工苦不堪言。公司老板之所以不肯改善職員的待遇，是因為他認為下級職員是庸才，對公司不夠忠心，工作不努力，而且多數人兼職。當有人拿其他同性質的公司作對比時，老板往往會說：“那些公司的職員都是正途出身，不像我的下屬是雜牌軍。”
有一天，該公司的一位高級職
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