和上級說話主要是彙報與請示。所以，應該準備充分，多學習業務和文化知識，積累工作經驗，了解領導喜好。還有，拋棄不必要的心理負擔，不要怕領導不喜歡你，準備充分就大膽說。
現代社會組織中真正的團結合作，有賴於傳統的對對方的尊重，尤其是對上級，更需要這份上下有別的尊嚴。由於上下級間要精誠合作，就要允許下級向上級提批評意見。上級有了不妥之處，下級也不必為賢者諱，向領導進言、提批評意見，無疑是
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