曾讀到過這樣一個故事。
王立在一家公司做銷售,為了自己的發展,一定要在單位裏找個“靠山”。他發現銷售主管對他很有好感,很器重他的樣子,王立便決定“攀附”他。
有了這個想法以後,他經常去找主管“請教”問題,彙報工作。主管似乎對他也是高看幾分,也總是有意無意地暗示他,讓他好好幹,自己會在適當時機提攜他。王立很聰明,對於主管的暗示心領神會。
其實,這位銷售主管能力並不強,他能爬
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