世上到處有小人，職場內亦不例外。如果這類人物是你的下屬，治他當然很輕鬆，但最難搞定的小人，常來自與你沒有直屬關係的同事間，所以如何操縱好他們，也是職場中的重要功課。問題是，小人往往不易見，受害者大皆疏於“不知防”；而對於看得見的小人，卻又“不易治”，難以下手。
在職場中，一旦侵犯到他人的勢力範圍（不管你有意或無意），就形同剝奪了人家的行事空間以及因行事之便所衍生的利益。對方
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