4.異性效應，辦事順風順水

異 性效應是指在人際關係中，異性接觸會產生一種特殊的相互吸引力和激發力，並能從中體驗到難以言傳的感情追求，對人的活動和學習通常起積極的影響。

“異性效應”是一種普遍存在的心理現象，這種效應在青少年中顯現的比較突出。其表現是有兩性共同參加的活動，較之隻有同性參加的活動，參加者一般會感到更愉快，幹得也更起勁、更出色。這是因為當有異性參加活動時，異性間心理接近的需要得到了滿足，因而會使人獲得程度不同的愉悅感，並激發起內在的積極性和創造力。男性和女性一起做事、處理問題都會顯得比較順利，這也就是通常所說的“男女搭配，幹活不累”。

異性效應現象甚至在我們人類征服宇宙的過程中也曾發生。在宇宙飛行中，占60.6％的宇航員會產生“航天綜合征”，如：頭痛、眩暈、失眠、煩躁、惡心、情緒低沉等，而且一切藥物均無濟於事。這到底是為什麼呢？幾年前，在南極考察的澳大利亞科研人員也得了這種怪病，晚上失眠，白天昏昏沉沉，用了許多方法，均無法治愈。經過調查研究，得出的結論竟是“沒有男女搭配，是性別比例失調嚴重，導致異性氣味匱乏的結果。”因此，美國著名醫學博士哈裏教授向美國宇航局提出建議，在每次宇航飛行中，挑選一位健康貌美的女性參加。誰知，就這麼一個簡單的辦法，竟使困擾宇航員的難題迎刃而解。

在對現實生活的研究中，心理學家還發現，在一個隻有男性或女性的工作環境裏，盡管條件優越，衛生符合要求，自動化程度很高，然而，不論男女，都容易疲勞，工作效率不高。

異性效應，一般在青年男女身上表現得比較強烈。這是因為青年人隨著身心發育成熟，正處於對異性的親近、愛慕和追求期，常常會不由自主地將注意力移到異性方麵。他們在情感上渴望與異性交流，以發現自我、完善自我和理解別人，從而體驗到深深的情感依戀，渴望得到異性的肯定以增加自信心。他們特別注意和關心異性對自己的評價，同時不失時機地在異性麵前表現自己。如男性竭力表現出自己的男子漢能力、魄力和風度，女性則盡可能地使自己更漂亮、溫柔，充滿活力和魅力。為了在異性麵前呈現一個完美的形象，他們會盡自己所能努力做好事情，充分表現自己的才能，以引起異性的尊重和關注。這便是人際交往中的異性效應。

有這樣一個幽默故事。

一位老漢拎不動手中沉重的東西，請路邊的一個小夥子幫忙。小夥子頭一扭，裝作沒看見、沒聽見。老漢又請一位中年男人幫忙。這位男人皺皺眉，也是無動於衷。這個場麵恰巧讓一位年輕貌美、心地善良的姑娘看到了。於是，她拿起老漢的東西問那兩個男人，能否幫個忙？這兩個人立即臉上堆笑，甚至搶著做起好事來。正當他們爭搶不休時，那位姑娘對老漢說：“老人家，有這兩位熱心人幫您，我就不陪您了。”說完離去。那兩個男人頓時傻了眼，沒了拎東西的力氣。

上麵的例子雖說帶有幽默的色彩，但在日常生活中，異性相吸卻是普遍存在的心理現象。每個人大概都會有這樣的體驗，去見異性，特別是與自己年齡相仿的異性時，總要比較認真地打扮一番，很注意自身形象。在集體活動時，如果清一色的男性或女性，則顯得既不熱鬧也沒有活力。如果異性參加則不但熱鬧，而且具有熱烈的氣氛。

不僅如此，利用異性效應心理也可以使得辦事更加順暢。

王女士是某公司公關部經理。她關係頗廣，出師必勝，為公司立下赫赫戰功。公司的原料奇缺，材料科的同誌四處奔走，卻連連碰壁，而王女士外出聯係，不久問題便迎刃而解。公司資金周轉嚴重失靈，急需貸款，急得總經理像熱鍋上的螞蟻一樣。又是王女士風塵仆仆，周旋於銀行之間，竟獲得貸款上百萬元。王女士因此備受領導器重，工資、獎金一加再加。有人試圖總結王女士成功的秘訣，發現她除了具有清醒的頭腦、敏捷的口才、豐富的知識和閱曆及待人接物靈活之外，還和她端莊的容貌、嫻雅的儀表也有很大的關係。

王女士成功的原因主要在於：如今的社會還是一個男性占很大優勢的社會，外出辦事多數要和男性打交道，由女性出麵較為順利，這就是所謂的異性效應。這種現象是建立在異性相吸的基礎上的。人們一般對異性比較感興趣，特別是對外表討人喜歡、言談舉止得體的異性感興趣，這點女性也不例外，隻不過不如男性對女性那麼明顯。有時為了引起異性注意，男性還特別喜歡在女性麵前表現自己，這也是“異性效應”在起作用。

在求人辦事時，異性效應是普遍存在的心理現象，但各自的表現程度有所不同，有的人表現得比較明顯，有的人則表現得比較含蓄，還有的人表現出與異性效應相反的結果。了解和注意了這種效應的存在，將有利於辦事的順利進行。

如今的社會還是一個男性占很大優勢的社會，外出辦事多數要和男性打交道，由女性出麵較為順利，這便是心理學上所謂的“異性效應”。