
當直接求助的對象不領情的時候,愛妻所愛是一條捷徑。已經成家立室的人,最在乎的就是自己的孩子。孩子的需要他們是無法拒絕的。
事業上的難處是讓每個全身心投入事業的男人都頭疼的問題。怎樣才能拓展新的行業關係,怎樣才能在自己困難的時候找到能給自己一臂之力的人,是他們關心的問題。求人辦事不是一蹴而就想當然的事情,也是需要有縝密的計劃安排的,最好的情況是,不要隻考慮一個求援對象。如果他不答應就要有第二套,甚至第三套被選方案。
紐約某大銀行的理查斯·華特奉上司指示,秘密進入某家公司進行信用調查。正巧華特認識另一家大企業公司的董事長,這位董事長很清楚該公司的行政情形,華特便親自登門拜訪。
當他進入董事長室,才坐定不久,女秘書便從門口探頭對董事長說:“很抱歉,今天我沒有郵票拿給您。”
“我那12歲的兒子正在收集郵票,所以……”董事長不好意思地向華特解釋。
接著華特便開門見山地說明來意。可是董事長卻故意含糊其詞一直不願作正麵回答。華特見此情景,隻好知趣地匆匆離去,什麼也沒得到。
不久,華特突然想起那位女秘書向董事長說的話,郵票和12歲的兒子。同時,也想到他服務的銀行國外科裏,每天都有許多來自世界各地的信件,有許多各國的郵票。
第二天下午,華特又去找那位董事長,告訴他是專程替他兒子送郵票來的。董事長熱誠地歡迎了他。華特把郵票交給他,他麵露微笑,雙手接過郵票,就像得到稀世珍寶似地自言自語:“我兒子一定高興得不得了。”
就這樣,華特因為郵票話題而有機會和董事長聊了半小時多的話。相談甚歡之際,還沒等華特開口,董事長就向他適當透漏了一些他想知道的內幕消息。他不但把所知道的消息都告訴了華特,又召回部下詢問,還打電話請教朋友。華特沒想到區區幾十張郵票竟讓他圓滿地完成了任務。
找比自己厲害許多的人物幫忙辦事兒不是很輕鬆的,根據上級領導脾氣秉性和所辦事情的複雜性,以及自己與上級領導的熟悉程度和感情深淺,有時是不便直接找上去辦事兒的。在這種情況下,可能隻有間接托人辦才更合適。而在可選的間接委托人中,最有誘惑力最可能打動對方的就是小孩。
現在絕大多數家庭裏的小孩都是獨生子女,在家裏都是“小皇帝”、“小公主”。家長寵長輩愛有什麼要求一般都會滿足,所以如果對方的小孩喜歡什麼你也能關心和滿足,勢必能獲得對方的認可,給自己在對方麵前開口說話的機會,達到辦事兒的目的。
人常說:要討母親的歡心,莫過於讚揚她的孩子。一些乖巧的人常常利用孩子在辦事過程中充當溝通的媒介,一樁看似希望渺茫的事,經過孩子的起承轉合,反倒迎刃而解。所以說,要想辦成事兒或盡快辦成事兒,不僅要對關鍵人物關心,還要注意觀察他是否有小孩,家裏的小孩子喜歡什麼,有哪方麵的需求。投其所好,也是突破關鍵人物這道關卡,謀求關鍵人物的讚同和協助的好辦法。
因此,要想在解決問題過程中穩操勝券,除了著眼於主管、領導一類正式組織身份的負責人外,還應該爭取足以影響主管領導的非正式的“權威人物”的同情、支持和幫助。自己說話沒有分量的時候要知道找到關鍵人物在乎的人替自己說話。
所以,平時為人辦事不要以為關鍵人物身邊的人沒有權利就忽視,也許你身邊老態龍鐘的老太太,玩彈珠打水槍的“小皇帝”就是你關鍵人物在乎的人……所以,一定要時刻保持高度的警惕,抓住每一個可能發揮作用的人物。
俗話說,托人辦事兒除了要拉得下來麵子也要有多種後備方案。認準主要目標全力以赴,固然重要;但是對於目標周圍的那些“邊緣人物”,也要多花些費心思,有時甚至能起到意想不到的作用。