第四章 不急於求成，要守得住寂寞

企業發展需要一個過程，任何企業都不可能一口吃成大胖子，過快的發展會讓公司的內部變得“空虛”，也就是說企業文化對公司的壯大有非常重要的意義。京東曾連續七年以超過100%的交易額上升，但市場的資源是有限的，過快發展速度遲早會慢慢降下來。當企業的成長速度穩定下來以後，企業就會陷入一個疲勞、煩躁的階段。而這時的企業文化是穩固企業內部、弘揚企業精神的有效手段。

企業必須有自己