一流的培養造就一流的人才

對於管理者來說，往往會過度地注重人才的培養成本，因此忽視了對人才的培養。世界優秀的企業都注意對人才的培養，因此而決定了它們的優秀。因為，一流的人才造就一流的企業。

其實人才的培養不僅需要成本，而且需要采用各種人才培養技巧。

日本豐田公司對一線工人采用工作輪調的方式，來培養和訓練多功能作業員，以提高工人的全麵操作能力。豐田通過工作輪換的方式，使一些資