建立一種公平的獎勵機製

現在提倡精神獎勵比較多，但在任何時候，管理者都不要忽視物質獎勵，物質獎勵是所有獎勵的基礎。管理者要激勵員工就必須適時地對員工進行物質獎勵。

首先應該對完成了既定目標的員工進行獎勵。

馬戲團裏的海豚每完成一個動作，就會獲得一份自己喜歡的食物。這是訓獸員訓練動物的訣竅所在。人也一樣，如果員工完成某個目標而受到獎勵，他在今後就會更加努力地重複這種行為。這種做法叫行為強化。對於一名