“親賢臣,遠小人,此先漢所以興隆也;親小人,遠賢臣,此後漢所以傾頹也。”諸葛亮在《出師表》中已經明確說明了事業的興敗和小人存在著莫大的關係。小人最突出的特點就是特別能夠奉承人。
處於順境的管理者往往因為在事業上一直很順利,所以有比較強的虛榮心。他們往往不喜歡別人指出自己身上的缺點和不足,而希望別人能夠奉承自己。而管理隊伍中必定有這樣的成員迎合管理者的喜好,盡揀著好聽的說
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