決斷是管理者依據自己的知識、經驗,直接對非規範性事件及重大問題所做的決定和判斷。管理者需要管理的日常事務往往有比較成熟的規範來處理,因此管理者要做的決斷往往是針對非規範性事件和重大問題的。
做一個正確和及時的決斷的要求主要有:
一是廣泛聽取員工的意見,不要武斷。決斷就其形式來看,是管理者個人的決心。但從決斷的內容和過程來看,管理者除了運用自己已有的知識和經驗外,還應
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