管理者必須有能力,否則他就是一個不合格的管理者。管理者在進行管理工作中必須表現出自己勝任該工作的能力,如果管理者做不到這一點,那麼他的管理是很難有成效的。管理者可以道德高尚,可以幽默管理,也可以對整個團隊投入很大的熱情,但是作為管理者首先應該有能力把自己的工作做好。在現實的管理活動中,我們看到了許多有才無德的管理者。我們鄙視他們,不服從他們的管理;相反,我們對那些有德無才的
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