有很多職員沒有自己解決問題的能力,早請示晚彙報,大小問題全部推到上司那裏決策。孰不知這樣不僅影響公司領導對你的印象,更重要的是,你錯過了鍛煉自己解決問題能力的機會。
解決問題的能力首要的是發現問題。而發現問題並不是很容易的事。在很多司空見慣的現象下,可能隱藏著許多問題以及使工作得到改進的機會。
一位年輕有為的炮兵軍官上任伊始,到下屬部隊視察操練情況。他在幾個部隊發現相同的
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