原先的工資組成是簡單的固定工資加每個月績效,現在將固定工資拆分,變成底薪加全勤,三家店每家店的營業時間都不一樣,比如省城因為是在商場裏,關門的時間是要比平縣更晚的,全勤也就根據每家店的具體情況而定。績效更改為業績提成,提成的要求也不一樣,同河市的專銷點有批發的收入,所以批發的業績和零售的業績要分開來算提成。
其中種種,都因地製宜,盡量做到統一標準的同時,又能讓每家店的員工都拿到合適的工
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