以恰當的方法去使用人才

【原文】 任人以事，存亡治亂之機也。無術以任人，無所任而不敗。（《韓非子·八說》）

【大意】 選任人去處理事情，是存亡治亂的關鍵。不掌握方法而隨便用人，沒有一次是不失敗的。

常言道：“千軍易得，一將難求。”人才是企業發展的決定性因素。作為一個上司，一個領導者，最重要的就是有一雙發現人才的“慧眼”，發現以後還得善於使用，做到這兩點，便真是“得人才者得天下”了。

人是世界上最難