一個人最關心的不外乎家庭和事業。事業固然重要，但對絕大多數人來說，工作的目的就是為了使自己的家庭更幸福。如果管理者能夠對下屬的家庭施以恩惠，自身的關懷就能取得事半功倍的效果。因此，管理者在關心下屬的同時，也要懂得關心下屬的家人。
日本麥當勞的董事長藤田在每一位下屬的太太過生日時，都會派人從花店購買鮮花送給她們。收到鮮花的太太們十分高興，因為有時自己的先生都會忘記自
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