將業績作為提拔員工的標準

恰當、有效的激勵機製，是提高員工積極性、促進企業工作效率提高的手段之一。給員工以晉升的機會，就是其中一個不可或缺的激勵因素。它帶給員工的不僅僅是一份更得體的薪水和一張更寬闊的辦公桌。它同時還表明了一種認可、一種身份、一種榮譽和尊敬，它為員工帶來的是滿足與責任。因此提升在任何時候都具有強大的激勵力和凝聚力。它使人自信，主動追求卓越；使人充分發揮潛在的能力，處於持續不斷的發展