揚長“容”短

用人一向講究“揚長避短”，細究起來，“揚長”無可厚非，但“避短”卻值得商榷，避者，有兩種解釋：一是回避，避而不談，這是因為短處為人所詬病，無法得到認同；二是改正，克服“短處”，之所以要改正克服，因為短處是缺點，都欲除之而後快，事實上，人無完人，短處是每個人的客觀存在，完全沒有理由去“避”之，而應像賞識長處那樣去容忍人才的“短”。經過努力，沒有什麼不能改變的，任何一個人，隻要下功夫，長