不要顧忌團隊中總有生與眾不同的成員,應識他人為來之不易的財富,不要壓抑他們的個性,因為隻有個性才能是創造的源泉。
1961年,25歲的韋爾奇帶著漂亮的新婚妻子來到馬薩諸塞的匹茲菲爾德,他已經以化學工程師的身份在GE的一家研究所裏工作了一年,年薪是10500美元,年終還漲了1000美元,他覺得挺不錯。可當他發現一個辦公室裏4個人的薪水居然完全一樣時,他去找老板說理了。結果,沒有任何結果。
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