讓個性飛揚

不要顧忌團隊中總有生與眾不同的成員，應識他人為來之不易的財富，不要壓抑他們的個性，因為隻有個性才能是創造的源泉。

1961年，25歲的韋爾奇帶著漂亮的新婚妻子來到馬薩諸塞的匹茲菲爾德，他已經以化學工程師的身份在GE的一家研究所裏工作了一年，年薪是10500美元，年終還漲了1000美元，他覺得挺不錯。可當他發現一個辦公室裏4個人的薪水居然完全一樣時，他去找老板說理了。結果，沒有任何結果。