注重員工培訓

韓國三星集團之所以發展極為迅速，是因為它奉行人才第一的原則。自創辦以來財團始終堅持把4／5的時間用於吸引和培訓人才，把人才培養當作關係企業生存發展的頭等大事，把人的管理放在企業工作的首位。董事長李秉哲堅信企業的成敗在於員工素質的高低。

1938年，李秉哲創立韓國三星財團，當時它隻是做出口貿易的一家小公司。50年代，財團步入多元化經營後，發展迅速，現已成為韓國屈指可數的大財團之一。這都