好製度造就好酒

管理社會需要法律製度規定人們的權利義務。企業管理也需要製度能設計與創新，將設計目標與執行者的切身利益最大限度相連，這樣才可能將汙水變成好酒，壞人變成好人，管理績效也自然也上去了。

公平是怎樣產生的?

假設三個人要分一塊金幣，如果由第一個人切金幣並且又先挑金幣，盡管你對切金幣的人進行反複的道德思想教育，做這樣那樣的指示，也無法確保真正的公平?能否有這麼一種製度讓切金幣的人盡最大努力去