激勵不能靠錢買

早在30多年前，赫茲堡就在《再談激勵員工》一文中對金錢和激勵之間的關係提出懷疑。他指出，與工作滿意相對的不是不滿意，而是缺少滿意感。同樣，他提出，不滿意的反麵也不是滿意，而是缺乏使員工產生抱怨的因素。他把體現在薪酬上的錢歸為後一類。也就是說，我們付給員工的錢隻是為了讓他們不要缺乏動力。

管理顧問科恩著有《獎勵是懲罰》一書。書中他強烈反對利用金錢激勵員工。他指出，用金錢誘使員工提高業