彼得原理

美國著名管理學家彼得·杜拉克提出：有效的管理者能使人發揮其長處，作為共同績效的建築材料，而不是以人的弱點為基礎。

用人之長四戒是：

1.切忌選用“樣樣都是”的人

才幹越高的人，其缺點往往也越顯著。有高峰必有深穀。“樣樣都是”，必然一無是處，誰也不可能是十項全能。世界上沒有真正什麼都能幹的人，隻是在哪一方麵“能幹”而已。

2.切忌“聽我話就是好員工”

有效的管理者知道：他們是用人來處事的，