寧缺毋濫

寧缺勿濫要求領導者在任人時選用精兵良將，如果有些職位需純酒質成員，而一時又沒有，千萬不可讓汙水去濫宇充數，否則必然弄得汙水橫流。

1.在精不在多

古人曰：“官不必備，唯其才。”用人之多少，應根據工作需要而定。在確保工作質量的情況下，合理安排職位，然後根據一人一職的原則任用人員，既不可備位，也不可備人，更不可在找不到合格人選的情況下隨便以人頂替。否則就會影響整體效率和質量。

古人對任人時寧