雞鳴狗盜之徒關鍵時刻都能發揮作用,汙水質成員也有可供利用之處,但這要求領導是個分配工作的內行,為酒和汙水找到各自位置,住得“一個蘿卜一個坑”。
上司如果能幹,定能將員工工作分配得極為妥當,引發從業人員的工作意念,否則部屬會有反抗的心理。
工作分配如果不妥當,就易造成不滿的情緒。分配工作雖是小事,卻與從業人員的士氣大有關係,千萬不可忽略。
任人,顧名思義,即任用人才之意。世界上的人才
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