員工出氣室

協調與溝通是傳統的解決衝突之道。世事講究出奇製勝，在管理上，有些另類管理方式往往會起到意想不到的效果。“”就是非常有效的方法之一。

“報告總經理，這個案子是詹姆斯自作主張決定的，我是事後才知道的，所以……”，碰巧詹姆斯經過總經理辦公室，聽到主管向總經理解釋某一個失敗的促銷案，其實，詹姆斯當初不讚成這個促銷案，可是，主管硬要他這麼做的，如今，問題發生了，主管卻把責任全給推到詹姆