留人從頭開始

無論是“三中”還是“三期”，甚至非“三中”和“三期”員工也會產生離職，員工離職大體原因無外乎內因、外因兩方麵：外麵有更高的機會在誘惑，而企業內部又出現一些矛盾，如對公司薪資福利不滿意，與主管相處不和諧等。外因隻是促進因素，內因才是根本的決定因素。內因又可以從以下8個方麵來考察：對公司薪資福利不滿意；對公司發展不滿意；對自己從事的行業不滿意；受人際關係影響，如不適應主管的領導風格、同事