接班人梯隊是最大的財富

董明珠在成為格力總經理的第一天，當被問到新官上任要燒哪三把火時，她鄭重地說：“我一把火都沒得燒，唯一要做的事就是培養接班人。”董明珠認為，一個企業僅有好的製度、好的規則是不夠的，還必須要有好的人來執行。對於現代企業來說，最棘手的問題不是市場，而是經營人才問題。

接班人梯隊建設，是指當現在的人才正在發揮作用時，未雨綢繆地培養該批人才的接班人，也就是做好人才儲備，當這批人才變動