招聘工作的老板一般都會給應聘者出一些難題。許多卓越人才求職失敗,往往隻是因為麵試的時候言行出了差錯。紐約市某代聘主管人才公司的董事長吉拉德·羅奇說,他記得有個應征者因為襪子沒選好而麵試失敗,還有個應征者則輸在太大模大樣。另一公司的招募員妮娜·普洛特說:“他講話不三不四的,又把椅子一直挪到我的辦公桌前麵,擅自拿起桌上的文件和小擺設細看。”
麵試並沒有必勝之計。然而你若知道對
未解鎖章節
想要觀看更多精彩內容
下載 APP 解鎖更多精彩章節
掃碼或復製鏈接到手機瀏覽器進行下載