如同社會一樣，辦公室裏同樣等級分明。領導就是領導，下屬就是下屬。下屬絕不能替領導做主。
領導在作決策時，往往是經過深思熟慮的，因此當他作出決策後，很需要別人特別是下屬的認可和尊重。
作為一個下屬，如果希望獲得領導的欣賞，學會尊重領導的決定是第一要訣。不管你職位多高，你都不能忘記一點：你的工作是協助領導完成經營決策，而不是製定決策。因此，領導的決定，即使不盡如你意，甚至和你的意
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