下屬做出了錯誤決定，身為上司的可以直接向前者指出來，而無須諸多顧忌，但假如出現了相反的情形，作為下屬又該采取什麼對策呢?
在向上司指出他所犯的錯誤之前，下屬有一點必須先弄清楚：無論怎樣上司始終是上司，他雖然犯了錯，下屬仍要注意維護他的權威；如果直接指出他的不是，隻會招致上司的反感，小則大罵，大則炒魷魚、降職或調職。所以，如果上司真的做出了錯誤指令，你也隻能技巧性地勸他改
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