要求嚴格的領導往往是最懂得用人的

【德魯克語錄】

真正要求嚴格的領導是懂得用人的領導。

【活學活用】

德魯克認為，重視員工的長處，也就是要對員工的工作績效提出嚴格的要求。真正要求嚴格的管理者總是一開始就能看清某人的長處，了解他什麼事情應該做得很好，接著就會嚴格地要求他去把事情做好。領導，這樣的領導最容易培養卓越人才。

聯想集團創始人柳傳誌就把培養下屬當成自己的三大任