任何一個企業或團隊實現成功運作，都需要不同類型的人才。為此，領導者需要將這些人才放在合適的位置上，充分調動每個人的工作積極性，這樣才能做到團隊間的合理分配，並將每個人的價值都發揮到最大。
在分配崗位的過程中，一定會有人做主角，有人做配角。一個團隊中不可能每個人都閃閃發光，總有一些人從事幕後那些不為人知的工作。這種分工與合作，使得整個團隊能夠獲得成功。因此，在團隊中，每個人都要
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