在現代企業中,員工通常來自各個地方,他們接受的教育不同,所學專業不同,經曆的事情也不同,性格更是千差萬別。但正是這些有差異的個體才構成了一個健康的整體。之所以這麼說,是因為在一個企業或團隊中,隻有個體間能夠相互補充,才能麵麵俱到,從而更加順利地實現企業目標。
由於成員間存在巨大的差異,而在日常工作中成員間必不可少要打交道,所以團隊成員在相處過程中一定要相互磨合,默契配
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