
在我們的日常生活中,常常能聽到有人這樣說:
“一個月隻有這麼點錢,憑什麼要做那麼多工作?”
“我不過是在為老板打工,幹嗎那麼拚命?”
“什麼好處都是領導的,我一個小小職員幹那麼多事有什麼用?”
“隻要能對得起薪水,上班幹活,下班走人,天經地義。”
“這又不是我分內的事,誰愛幹誰幹。”
這種將上班等同於領薪水的想法,在現代社會的年輕人中非常普遍。他們將工作視為一種等價交換,認為上一天班,公司就該付一份報酬,僅此而已。他們忽略了薪水之外的價值,更看不到這份工作對於人生的意義。當他們對這份工作沒有了熱情,就開始在工作中采取隨便應付的態度,不能真正負起責任,久而久之,在一定程度上,就會毀了他們的前程。
薪水隻是回報上班的一種形式,它不能完全體現出工作的價值。對待工作應該持有一種態度,那就是責任。責任與薪水看似無關,其實關係很密切。當一個人帶著責任去上班、去工作,每天盡職盡責,把自己的工作做好,久而久之,養成習慣,就很容易得到上級的青睞、機會的垂青。那麼,升職、加薪也就是水到渠成的事情了。
所以,要改變自己的心態,不要總是為了薪水而上班,而是帶著責任去上班。
隻有帶著責任去上班,你才能更好地工作;隻有帶著責任去上班,你才能實現自己的價值;隻有帶著責任去上班,你才能真正認識到工作的價值。
本書就是從這個角度出發,帶領讀者認識責任,讓讀者以主人翁的心態來對待自己的工作,從而能夠實現自己的價值,成就自己的人生!