加薪、晉升是激勵下屬的主要手段，可是絕大多數領導人是無權解決下屬加薪、晉升問題的，那麼他們在激勵下屬上就無事可做了嗎？事實並非如此，充分調動員工的積極性，並不一定需要付出很多錢。而很多員工也表示，讓工作變得有吸引力的也並不是職位和錢，而是上級對他們的讚賞和認可。就像這位老板僅僅用了一支粉筆就重振了員工們的士氣。
有一家鑄造廠，該廠的老板經營好幾個工廠，但其中有一個工
未解鎖章節
想要觀看更多精彩內容
下載 APP 解鎖更多精彩章節
掃碼或復製鏈接到手機瀏覽器進行下載
