美國成功學的鼻祖戴爾·卡耐基提出了人性的優點和弱點,教人如何提高交際能力;成功學創立者拿破侖·希爾提出了17條成功因素;成功學大師安東尼·羅賓創立了潛能成功學。當這些理論逐漸被我們了解和接受後,越來越多的人開始以此為基礎進行“創新”,提出一連串振奮人心的勵誌課題。
不可否認,勵誌確實能給人帶去激勵和希望,可當成功學變成了“如何從月薪3000變成月薪3萬”“35
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